崗位職責：
1、負責參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，制定招聘、培訓年度工作目標和計劃；
2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求；
3、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，熟悉簡歷招聘數(shù)據(jù)管理體系；
4、負責團隊文化及員工關系維護，員工勞動關系的管理；
5、負責統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，協(xié)調本部門與其他部門間關系；
6、綜合分析企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或心理學等相關專業(yè)，7年及以上HR工作經驗，接觸過薪酬體系建立，有新能源、新材料等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調推進能力和抗壓能力，有責任感，行動力強；
3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置，具有敏銳的洞察力，擁有較獨到的辨人、識人的眼光，深諳人際風格與性格分類，熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能與流程；
4、有處理員工關系的經驗，熟悉勞動部門各類辦事流程。
崗位職責：
1、配合研發(fā)部進行碳納米管纖維的紡絲、加捻、紡織工藝技術的開發(fā)與應用；
2、負責碳納米管纖維紡織設備的調研與應用；
3、負責碳納米管纖維紡絲質量的過程控制與優(yōu)化；
4、負責制定產品的標準作業(yè)指導書，操作人員的培訓；
5、負責工藝優(yōu)化與質量創(chuàng)新，以及生產現(xiàn)場的技術問題。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，高分子材料專業(yè)或紡織相關行業(yè)背景；
2、具備較強的鉆研精神、扎實的研發(fā)能力；
3、英文文獻的調研能力；
4、熟悉碳納米管，熟悉碳纖維的工藝、性能等，具有纖維/紡絲方向的研究背景；
5、負責工藝優(yōu)化與質量創(chuàng)新，以及生產現(xiàn)場的技術問題；
崗位職責：
1、負責銷售碳納米管相關產品；
2、負責客戶的維護與開發(fā)，并根據(jù)公司制訂的銷售計劃，達成業(yè)績目標；
3、負責銷售合同、交期排程、回款管理等事項的協(xié)調；
4、市場信息的收集與匯報。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年及以上橡膠/塑膠行業(yè)銷售經驗；
2、負責改性塑膠/橡膠/特種塑膠/PEEK相關產品，有積累一定的市場資源；
3、具備出色的人際交往能力及溝通協(xié)調能力。
崗位職責：
1、負責銷售碳納米管相關產品；
2、負責客戶的維護與開發(fā)，并根據(jù)公司制訂的銷售計劃，達成業(yè)績目標；
3、負責銷售合同、交期排程、回款管理等事項的協(xié)調；
4、市場信息的收集與匯報。
任職要求：
1、兩年以上納米材料行業(yè)銷售經驗，了解碳納米管電、力、熱三大功能的業(yè)務布局；
2、有電子產品、新能源客戶資源，組織能力強，能協(xié)調研發(fā)、生產、財務、銷售部門工作；
3、熟悉碳材料的產品生產工藝、優(yōu)缺點和產品檢測方式；
4、較好的邏輯思維和出色的交際技巧；說服能力強，具備快速應變力和協(xié)調能力。
崗位職責：
1、負責所管轄區(qū)域內的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關系，維護溝通渠道，拓展業(yè)務機會；
2、負責所轄區(qū)域公司相關政府合作內容的跟進，支撐本地業(yè)務開展，落實政府政策支持；
3、深入研究相關政策法規(guī)，密切關注政府相關政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調公司內外資源，申報政府資金支持項目；
4、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理政府公關應急事宜；
5、配合開拓所轄區(qū)域內的政府資源，洽談商務合作條件，支撐業(yè)務拓展。
任職要求：
1、認同企業(yè)價值觀，有責任心，形象素質佳；
2、本科及以上學歷，5年以上客戶經理相關工作經驗，有政府機構或政府關系相關工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務關系者優(yōu)先；
4、具備較強的觀察力、應變能力及語言表達能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力和出色的公關能力；
5、具有較強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料。
